Professionele contracten en documenten
van topadvocaten vanaf € 9,95!
Sinds 2004 de online kennisbank voor juridische documenten en eerstelijnshulp
Als een werknemer via een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter wordt ontslagen wordt aan de werknemer in de regel een schadevergoeding toegekend.
De hoogte van de schadevergoeding is afhankelijk van verschillende factoren.
In deze handleiding staat uitvoerig beschreven hoe de omvang van de schade vergoeding kan worden berekend aan de hand van de kantonrechtersregel.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Een goed bijgewerkt personeelsdossier is belangrijk voor uw personeelsmanagement.
Deze checklist geeft aan welke zaken in een personeelsdossier bijgehouden moeten worden en welke documenten in het personeelsdossier moeten zitten.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Als tussentijds de afspraken in een arbeidsovereenkomst gewijzigd worden moet dat juridisch verantwoord worden vastgelegd.
Met behulp van dit voorbeeld kunt u juridisch verantwoord afspraken in uw arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met uw werknemer wijzigen.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Met behulp van deze voorbeeld brief kunt uw ex- werknemer juridisch verantwoord sommeren om het overtreden van een relatiebeding te staken.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Voor het flexibel kunnen inzetten van werknemers kan gebruik worden gemaakt van zogenaamde nuluren arbeidscontracten. Die kunnen voor bepaalde tijd gesloten worden of voor onbepaalde tijd.
Met behulp van dit handige voorbeeld nuluren arbeidscontract kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen flexibele arbeidscontracten voor onbepaalde tijd vorm en inhoud geven.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Als u meer werknemers tegelijkertijd moet laten afvloeien en ontslaan moet u het afspiegelingsbeginsel toepassen.
In deze handleiding wordt uitvoerig uitgelegd wat er onder het afspiegelingsbeginsel wordt verstaan en hoe u dat systeem in uw bedrijf kunt toepassen bij een personele reorganisatie.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Met behulp van deze voorbeeld overeenkomst kunt u zelf juridisch verantwoord met uw werknemer een situatie van onbetaald verlof regelen en vastleggen.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Gedurende een overeengekomen proeftijd kan de werknemer en werkgever de arbeidsovereenkomst zonder ontslagvergunning direct opzeggen en beëindigen.
Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u als werkgever juridisch verantwoord een arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd opzeggen en beëindigen.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Een gegeven ontslag op staande voet moet door een werkgever juridisch zorgvuldig en verantwoord worden bevestigd ter voorkoming van problemen achteraf.
Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u zelf een gegeven ontslag op staande voet juridisch verantwoord bevestigen.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Als u in verband met een reorganisatie personeel moet ontslaan kunt u dat juridisch soms regelen met een beëindigingovereenkomst.
Met behulp van deze zeer uitgebreide versie van een beëindigingovereenkomst of vaststellingsovereenkomst kunt u zelf juridisch verantwoord uw personele reorganisatie vorm en inhoud geven.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!
Met deze voorbeeld brief kunt u een sollicitant informeren over de afwijzing van de open sollicitatie.
De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.
Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?
Neem dan contact op met de Servicedesk!