Voorbeeld brief - Reactie werkgever op aansprakelijkstelling werknemer door bedrijfsongeval

  • Voorbeeld brief - Reactie werkgever op aansprakelijkstelling werknemer door bedrijfsongeval

Als een werknemer slachtoffer is van een bedrijfsongeval moet hij de werkgever aansprakelijk stellen.

Met behulp van deze voorbeeld brief kan de werkgever juridisch verantwoord reageren op een aansprakelijkstelling door zijn werknemer.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Gerelateerde documenten

Als een werknemer terug komt op een beslissing om akkoord te gaan met een beëindigingsovereenkomst dan moet de werkgever daar adequaat op reageren.

Met behulp van deze voorbeeld brief kan de werkgever juridisch verantwoord reageren op een betwisting door zijn werknemer.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Om fraude en het overtreden van ongeschreven gedragscodes door werknemers te voorkomen is het verstandig om in een arbeidsovereenkomst een geschenkenbeding op te nemen. In dat beding is vastgelegd wat wel en niet als gedrag van werknemers geaccepteerd wordt in de relatie tussen uw bedrijf en uw afnemers/leveranciers.

Met behulp van dit voorbeeld geschenkenbeding kunt u zelf een juridisch verantwoord beding in uw arbeidsovereenkomsten vastleggen en redigeren.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt de afspraken van een stage bevestigen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Een arbeidsovereenkomst moet u als werkgever goed beschermen. Er zijn vele voorbeelden van slechte arbeidsovereenkomsten in omloop.

Met deze professionele voorbeeld arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ( tijdelijk arbeidscontract) kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen tijdelijk arbeidscontract vorm en inhoud geven. In dit uitgebreide voorbeeld zijn alle belangrijke bedingen die in een tijdelijk arbeidscontract behoren te staan en die u als werkgever moeten beschermen, opgenomen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

 

Met deze voorbeeld brief kunt u een sollicitant informeren over het besluit om de procedure met de sollicitant niet verder voort te zetten.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

 

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u een werknemer een juridisch verantwoorde waarschuwing geven in een situatie dat een belangrijk voorschrift is overtreden.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u het toekennen van een gratificatie vastleggen en bevestigen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld stageovereenkomst kunt u juridisch verantwoord al uw stage afspraken in een overeenkomst vastleggen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u als werkgever juridisch verantwoord uw werknemers die voor ontslag in aanmerking komen informeren.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Tussen de grootaandeelhouder(DGA) en de besloten vennootschap moeten afspraken in een arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd. Met dit voorbeeld kan die relatie eenvoudig worden geregeld en vastgelegd.

De Toolkit bevat meer handige voorbeelden voor een verantwoord bestuur van de onderneming. Voorbeeld documenten over het bekrachtigen van rechtshandelingen, verplichte notulen en het bijeenroepen van een vergadering van aandeelhouders, maar ook een uitgebreid voorbeeld van een directiereglement.

Heeft u specifieke vragen over het juridisch verantwoord besturen van een onderneming?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

© Overeenkomst.nl | Ontwerp en realisatie Elma Media