Voorbeeld brief - Bevestiging afspraken gebruik bestelbus van de zaak

  • Voorbeeld brief - Bevestiging afspraken gebruik bestelbus van de zaak

Met deze voorbeeld brief kunt u het gebruik van een bestelbus regelen en de gemaakte afspraken juridisch verantwoord vastleggen en bevestigen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Gerelateerde documenten

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u de afspraken vastleggen met een vakantiewerker.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u een werknemer een juridisch verantwoorde waarschuwing geven in een situatie dat een belangrijk voorschrift is overtreden.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Opzegging van een arbeidsovereenkomst kan door een werkgever eerst plaatsvinden nadat een ontslagvergunning is afgegeven en ontvangen.

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u als werkgever juridisch verantwoord de arbeidsovereenkomst met uw werknemer opzeggen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Om uw verkoopmedewerkers te stimuleren kunt u een provisieregeling overeenkomen.

Met behulp van deze voorbeeld regeling provisie kunt u zelf juridisch verantwoord provisie afspraken met uw personeel vastleggen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Als tussentijds de afspraken in een arbeidsovereenkomst gewijzigd worden moet dat juridisch verantwoord worden vastgelegd.

Met behulp van dit voorbeeld kunt u juridisch verantwoord afspraken in uw arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uw werknemer wijzigen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeldbrief kunt u werknemers met een tijdelijk arbeidscontract informeren over het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op grond van bedrijfseconomische redenen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met deze voorbeeld brief kunt u uw werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd informeren dat het tijdelijk contract niet verlengd zal worden.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Tijdelijke arbeidscontracten kunnen niet onbeperkt worden verlengd of afgesloten. Het gevolg kan zijn een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, een vast arbeidscontract.

De regelgeving is erg complex en strikt.

Deze handleiding geeft uitgebreid informatie wat wel en niet kan en hoe u als werkgever het slimst met tijdelijke contracten kunt omgaan, zonder het risico te lopen dat u een vast arbeidscontract sluit.

Als u veel werkt met tijdelijke arbeidsovereenkomsten en u geen risico’s wilt lopen is deze handleiding voor u een zeer handige tool voor een juridisch verantwoord personeelsmanagement.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met deze aanstellingsbrief kunt u een werknemer op basis van een vast arbeidscontract waarop een CAO van toepassing is in dienst nemen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Een verzuimprotocol bevat alle afspraken en regels die van belang zijn bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie van de werknemer.

Het protocol maakt onderdeel uit van de arbeidsovereenkomst en overtreding van voorschriften van het verzuimprotocol kunnen eventueel tot rechtspositionele consequenties leiden.

Met behulp van dit zeer uitgebreide voorbeeld protocol kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen verzuimprotocol samenstellen en redigeren.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met deze voorbeeld brief kunt u een sollicitant informeren over het besluit om de sollicitant niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al  uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

De wet en regelgeving over vakantiedagen kan soms complex zijn. Hoeveel dagen kunnen meegenomen worden naar volgende jaren en wat zijn minimum aaneengesloten vakantiedagen?

Deze handleiding geeft antwoord op al uw vragen over vakantie en vakantiedagen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

© Overeenkomst.nl | Ontwerp en realisatie Elma Media